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企业改制

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常鸿企业改制部是常鸿重点打造的专业部门之一。由于传统企业对各类民事、经济以及改制的法律法规不熟悉,改制方式、方法不规范,改制程序、步骤不完备,致使许多企业改制不到位,出现改制困难,阻碍了企业进一步发展。经过长期的实践,企业改制部律师积累了丰富的实践经验,深厚的法律实践经验和专业技术知识的完美结合,能够为客户提供最佳的企业改制方案,提升企业的核心竞争实力。

一、制定改制方案

1.尽职调查改制企业,提出改制方向和目标;

2.根据企业的形式、特点和条件,制定企业改制总体方案;

3.制定企业改制的程序和步骤;

4.制定企业改制的操作方法和实施意见;

5.制定企业改制的报批文件,包括但不限于请示、报告、方案、意见等;

6.协助办理企业改制方案审批、备案。

二、协助清产核资,进行产权界定

三、筹划债权债务,剥离不良债务

四、协助产权交易,办理登记注册

五、做好人员安置

1.确定改制人员安置范围,提供人员安置方案;

2.提供职工身份和工龄置换方案;

3.提供职工解除劳动合同经济补偿金支付方案;

4.办理职工社会保障和保险事务;

5.制定劳动合同解除文本和新劳动合同示范文本;

6.办理新公司劳动合同关系事务。

六、提供改制咨询,代理改制诉讼

1.提供国资管理、国企改革的方针、政策和法律咨询;

2.为改制企业提供法律、法规、政策之间如何适用的咨询服务;

3.为改制企业提供各种尽职报告、法律意见、合同协议等。

七、代理改制企业的各种合同纠纷

八、改制企业善后处理

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